2021年新生代管理趋势报告-中智咨询-202110.pdf

摘要 : 《2021年新生代员工职场趋势报告》是中智咨询联合中智预才网校园招聘平台所开展的调研,旨在为企业管理者和新生代人员提供多代际共存下的职场趋势与管理实践参考。调研通过企业问卷和新生代员工问卷的收集,分析当下新生代员工的流动趋势以及企业针对新生代员工的培养晋升、薪酬激励、人才保留等管理实践。调研结果发现,近七成企业有针对新生代员工的专项培养计划,近八成企业有针对新生代员工的职业晋升体系,新生代员工中,绩优/核心员工的薪酬涨幅高出整体水平4个百分点以上。而新生代员工的离职率波动性大,离职率普遍在入职2-3年期间出现大幅上升,薪资缺乏竞争力是新生代员工离职的首要原因。调研结果可为企业管理者和新生代人员提供参考依据与决策基础。
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